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  • csh0203csh

    第21楼2009/12/24

    这样的新闻调查非常好,认识世界好的企业和管理方式,也希望贵版多一些这样的东西

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  • junhuahao

    第22楼2009/12/30

    我认为是文章2,我正在使用耶拿公司的总有机碳分析仪,仪器不仅外观漂亮,软件部分非常注意细节,你在分析测试的时候每一步都会提醒你,反映出工作的细致来,所谓细节决定成败

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  • child119

    第23楼2010/01/02

    我认为优秀的文章是:13、“把需要工作的人变成工作需要的人”——专访安捷伦科技有限公司用户培训部
    我选的理由:这篇文章的标题就吸引了我,都是需要工作的人啊,还没有强势到时工作需要的人啊。对于系统培训,也是极度需要的,系统学习,可以让自己在专业表达,专业技术方面有长足的进步,而安捷伦仪器,可以说在中国的检测行业有的很大的占有率,经过他们的培训,也有利于工作吧,呵呵,不过就目前而言,这些培训生对我的工作是个冲击啊
    我对人物专访栏目的意见和建议:希望以后有多多的企业厂商的访谈啊,也可以了解他们的部分资料,说不定将来也可以成为仪器维护工程师嘛嘿嘿

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  • dbj7106

    第24楼2010/01/02

    我认为优秀文章为“解读高速发展的耶拿中国——访德国耶拿分析仪器股份公司中国区总经理赵泰先生”,访谈的内容具体实在,体现了公司的工作理念和管理经验,为其它企业提供了很好的参考。

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  • 逝水流

    第25楼2010/02/26

    我认为优秀的文章是:13(文字方面)15
    13--我选的理由:着重写一个方向,看得深,了解也多一点,“把需要工作的人变成工作需要的人”这本身就是一个很好的观点,公司要想更好地发展,首先就行留得住人,认他们有留下了的欲望。
    15--我先的理由:支持国产吧,虽说国产并不是很强,但强起来总得一个过程,想信自己的国家,呵呵。
    我对人物专访栏目的意见和建议:多一点年轻人方面的吧,或许不是很出名、强大,但是离我们这些年轻人近一点。看那些深资的看多了,总觉得很远,离自己近一点会多一点动力吧! 相信像我一样的年轻人不少的哦!

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  • 1234chen

    第26楼2010/03/15

    我认为优秀的文章是:13
    我选的理由:人力资源是第一资源。体现这些一流企业,先进的用人理念。值得我们学习。
    我对人物专访栏目的意见和建议:多采访一些平凡岗位,默默奉献的先进个人。

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  • Tops_Cheat

    第27楼2013/08/06

    在目前大多数行业来说,欧美设备确实比较要比国内产设备优秀,毕竟人家的比我们提前几十年从事行业生产,本人从事设备行业有一定年限了,也基本了解行业水深水浅,大部分欧美设备能赚取合理的利润,但也有少部份代理公司,仗着信息的不对称,利润甚至是原厂商的几倍真心希望国内设备行业能振兴,来制止外来设备的暴利,有兴趣者和发信息到tops_cheater@163.com,大家交流共享,或许能节约采购成本。。。

    举个例子吧:
    著名的专做切割制样的原厂商,给代理商的定价是10元,如果你能卖到10元,那原厂就会给代理商15%的销售提成,也就是说,原厂给代理商的价格是8.5元具体代理商卖多少价格,原厂是不干涉的,于是很多代理商在市场上把8.5元的设备或材料卖到20-30元,当然这不包含所有中间费用,是指税运输及包装保险等等一切中间费用。
    但市场竞争激烈啊,不是每个客户都能用最贵的品质最好的,于是原厂同时提供给代理商产地不同的不同品质的同品牌材料,这下代理商就发达了。经常拿着中等品质的货去卖高等品质的钱,这就是很多用户老是埋怨在做工作时为何难于达到目标的主要原因。

    不说多了,有兴趣就邮件联系。。。

    申明:本人绝不会对任何人推销任何产品!

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