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  • 工农兵

    第11楼2009/12/12

    自己制作课件，召集所有人员，进行宣贯，学习。

    效果一般。

    荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:真是羡慕啊，主要形式是怎么样的呢
    希望在我讨论的下一个话题中，积极讨论奥

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  • 工农兵

    第12楼2009/12/12

    同样适用于没有外部培训的。

    荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:这个途径对于没有内部培训的，是一个不错的选择。

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  • 工农兵

    第13楼2009/12/12

    网络交流是存在风险的。

    xxuuty(xxuuty) 发表:专业的局限，网络的交流有限啊

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  • 工农兵

    第14楼2009/12/12

    这是实话，主要看自己，现在的职场，帮助你的人很少，还是靠自己的态度与行动！

    荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:呵呵，这就看你怎么看待这样的交流了.其实，你要你想学习，途径还是蛮多的。

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  • 荒漠的渴望

    第15楼2009/12/12

    呵呵，是的，涉及保密工作！

    工农兵(gongnongbing) 发表:网络交流是存在风险的。

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  • hdkzjh

    第16楼2009/12/12

    这个有时的确两难啊。。。

    荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:呵呵，是的，涉及保密工作！

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  • stella-zheng

    第17楼2009/12/27

    我们实验室人员外出学习的机会很少，一般都是通过自己网上学习的

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  • sxzhao

    第19楼2010/02/23

    我觉得只要你自己想学，总用办法与途径，网络，数据库，书籍，内训，外训，展会，和客户，供应商以及其他同行的交流等等

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  • 去年冬天

    第20楼2010/02/23

    主要还是在网络上学习

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