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  • 蜜雪

    第11楼2010/01/22

    呵呵,能让老板不挑毛病就不错了,我们老板可是超级挑剔,总觉得属下都不太行

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  • 快乐

    第12楼2010/01/22

    应助达人

    我们实验室的,经常做到“让上司放心”,其它的很难了。

    说了句实话

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  • 面对面想你

    第13楼2010/01/22

    及时完成他安排的任务就好了。

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  • weiguoli-77

    第14楼2010/01/22

    1、自动报告你的工作进度~让上司知道;
    2、对上司的询问,有问必答,而且清楚~让上司放心;
    3、充实自己,努力学习,才能了解上司的言语~让上司轻松;
    4、接受批评,不违反第二次错误~让上司省事;
    5、不忙的时候,主动帮助别人~让上司有效;
    6、毫无怨言接受任务~让上司圆满;
    7、对自己的业务主动提出改善计划~让上司进步。[/quote]
    这几条都做到,这人很“圆滑”
    归根到底,干好本职工作、干好领导交待的工作就可以了。

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  • 海壳星

    第15楼2010/01/22

    做好本职工作就好了

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  • telubi

    第16楼2010/01/22

    付出应该要跟得到是成某种正比关系的,不然怎么放平心态去做到那些呀?

    可能我还太嫩

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  • 谈花相往

    第17楼2010/01/22

    做好自己的工作,搞好人际关系,不用管别人的怎么看.

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  • ghcily

    第18楼2010/01/22

    同意。说起来容易做起来难啊!

    wuhuaming2(wuhuaming2) 发表:1、自动报告你的工作进度~让上司知道;
    2、对上司的询问,有问必答,而且清楚~让上司放心;
    3、充实自己,努力学习,才能了解上司的言语~让上司轻松;
    4、接受批评,不违反第二次错误~让上司省事;
    5、不忙的时候,主动帮助别人~让上司有效;
    6、毫无怨言接受任务~让上司圆满;
    7、对自己的业务主动提出改善计划~让上司进步
    这7条都时时刻刻能做人的人几乎找不出。都做到你就是上司了。

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  • wanttofly

    第19楼2010/01/22

    他看不到我,我也乐得他没看我

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  • 雪在烧

    第20楼2010/01/22

    遇到德高望重的上司,那么就努力干好本职工作。为大家谋福利,如果遇到那种只会言他人之过而自己的一切都无可挑剔的话,那么这种上司不值得你为他去考虑如何执行自己的作为。

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