他们要的是计划 那就补一个人员监督计划就OK了 程序跟计划是两码事
计划一般是年初制定的 对全年的人员监督工作做一个全盘规划
程序只是监督工作的一个整体流程
liugui(liugui) 发表:CNAS最近对我们审核时提出,在管理体系文件中没有人员监督计划,并作为不符合项要求整改。
我查看了准则17025,对人员监督有如下要求:
4.1.5g)实验室应由熟悉各项检测和或/校准的方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和校准人员包括在培员工进行足够的监督。
5.2.1......当使用在培员工时,应对其安排适当的监督........
5.2.3......实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督,并依据实验室的管理体系要求工作。
对以上要求,在制定具体的人员监督计划或程序文件时应如何描述呢?能提供一份人员监督的程序文件吗?