千层峰
第22楼2010/05/13
人员流动大,领导是有主要责任的:
很多人毕业出来就进了一间公司,本来想在那公司安稳地做到合同结束,甚至想着再续合同的,但经过一段时间。。。
1.对于有能力者:没空间发挥自己的能力,领导怕你超过他,打压你,做着就郁闷。。还想不走?
2.对于想赚钱者:长年累月的工作,好几年来都不加工资,能不走吗?
3.对于抱着学本领心态者:接受实验室的枯燥生活,但实验室没有让他学习的东西,这对他以后跳槽是不利的,综合考虑,想学技术,这种情况肯定要走为上策。。
4.对于喜欢所谓的公平者:实验室内有皇亲国戚,一起进来的,人家半年加一次工资,自己干活多也没加工资,留下还有意义?......