一般不会出现完全一致的结果的,同一个样品不同的实验室做,甚至同一实验室不同的操作人员来做,也不可能得到完全一致的结果.

如果你把不同实验室做的同一个样品的结果综合起来作一条分布曲线,它应该是满足高斯正态分布.

应助达人

砒霜事件，大家都知道

为什么两个部门会出现不同的检测结果呢？

个人认为，归根到底，就是，“人”的问题。检测人员的素质的问题。这个素质不是道德的问题，而是专业知识的问题。仪器，大部分进口，仪器能有啥问题。就算仪器有问题，那这个“人”也是应该能够发现的。提高专业素养，多做实验，尽量让数据准确。给自己一个交代，更给客户一个交代。其实，说到底，就是为了消费者。而，我们，就是消费者。

为什么要搞能力验证，实验室间比对，其目的就是提高实验室的检测能力。

有些测试需要选择测试温度，时间等条件的，如果选择的测试条件不同结果也会不同。

我也认为不可能完全一致，肯定有偏差，只要在合理的区间内就行

两个结果完全相同肯定是不可能的，只要在一个范围内波动就算是正常的了。

首先，你的同一个样品要用四分法均匀分成两份，分别送两个不同的检测机构。其次，你要求两方使用同一检测方法。（在填写委托书时你可以写上具体检测方法名称和标准编号。）最后，两家结果出来后，看看是否在允差范围内，要完全一致似乎不可能，因为期间涉及到仪器、人员等因素的差异。当然，如果两家差异很大，你可能就得求助第三方了，把送到前两家的样品取回送往第三家。（当然，从前两家取回时须在委托书上注明：对检验结果无异议，副样要求取回。）

十楼的见解是很好的,样品真值是客观存在,但没有人能得到,只有无限的接近,所以才有各种等级的标准物质和标准数据,用标准数据来评价设备和人员能力是很好的方法.标准物质从何而来?可以用一个待标定标准样品,选几家水平较高的实验室做比对,进行数据重复性再现性统计分析,得出一个有很高置信区间的标准数据.

要做到完全一致比较困难，正常情况下应该是比较接近。
仪器条件、环境条件、人员差别、方法具体操作差异等因素都会影响检测结果，所以才经常要进行人员比对、方法比对、实验室间比对等，就是为了考察差异