关于方法的不确定度这一条，虽然没有明确的规定说你的方法确认文件一定要有不确定度的评估，但是在实际的操作过程当中，作为第三方的实验室，如果你的测试的数据在限量值的附近的时候，你是给合格还是不合格的结论呢？现在通常的做法是，不给结论，只出数据，然后附上你的方法的不确定度，这样的一种操作方式客户跟实验室自身都可以接受。而且，不确定度的评估的过程，对于你的方法的一些细节的解读以及整体的把握都有很大的帮助，个人建议，每一个新方法在建立的时候，不确定度的评估应该是必须的文件之一。

我们当时也是经过内部培训去的上岗证，并通过一系列内部盲样考核。
关于方法确认确实需要做足功夫！

至于上岗证，不好办！！！

对于第二条，内部已经培训并考核的情况下其实没有必要开不符合项的，评审专家有点“哪个”，呵呵
但是已经开了，没办法就要整改。先报名参加培训机构的资质培训班吧，把报名情况及培训机构信息作为整改内容，在取得上岗证之前不要发报告

这些东西就是仁者见仁智者见智，再让另外一个老师来审核就会有另一个说法！

14条，那么做是不对的，而且也不安全。压力表是强检的。谁说不能拿下来再按上的？都是拿下来测的。

同意此观点，但是作为操作者来说不愿意拆下来，反复拆卸很容易安装不严，漏气

有些压力表检验完了就不能用了，，很是郁闷的

恩。我们实验室也通过现场评审。现在正整改呢。对于现场评审提出的不符合项是不是附上整改的材料就可以了啊。对于不符合，是不是要填写质量管理体系中的纠正措施记录表和纠正措施验证表啊？

对于14条，我们实验室也是遇到同样的问题，我们是整台高压灭菌锅一齐检定的喔