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  • pfz1985

    第11楼2010/07/08

    我们是学历+绩效+工龄

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  • dongyuzhang520

    第12楼2010/07/08

    要是你们的细则能解决我的疑问的话， 那就最好不过了

    hhl6517(hhl6517) 发表:我们现在实行的是岗位工资，现在领导要求改革，按楼主的意思来做，正在考虑细则中。

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  • dongyuzhang520

    第13楼2010/07/08

    定岗位工资是个办法，但是不适合我们，因为我们这儿要求每一个员工是全能的，基本上所有的项目都要能做，只不过有的项目个别的人比较精一些，因此没有办法定岗位工资的，

    lilongfei14(lilongfei14) 发表:应该是定岗定工资，同一岗位同一工资

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  • dongyuzhang520

    第14楼2010/07/08

    你们的工龄是怎么算的呢？是每年固定加多少钱？还是根据学历不同，工龄也不同呢？

    pfz1985(Pfz1985) 发表:我们是学历+绩效+工龄

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  • 清水寒烟

    第15楼2010/07/08

    我们是基本工资+绩效工资。最近两年没有变化，太杯具了……

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  • dongyuzhang520

    第16楼2010/07/09

    同感！所以才想着要改革！

    清水寒烟(sxysky) 发表:我们是基本工资+绩效工资。最近两年没有变化，太杯具了……

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  • df521184

    第17楼2010/07/09

    我们质检科也是同样问题。现在还没解决。

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  • 千层峰

    第18楼2010/07/09

    我以前在ITS的时候，化学补贴每月130元。。不多，也比现在这个公司没有补贴的好

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  • zqy0797

    第19楼2010/07/09

    还是要加点工龄工资
    这样才能留住人啊，要不谁都可以到你那历练下，找更好的地方去了哦

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  • dongyuzhang520

    第20楼2010/07/09

    就是这个现状了，现在是急剧的缺人啊！

    zqy0797(zqy0797) 发表:还是要加点工龄工资
    这样才能留住人啊，要不谁都可以到你那历练下，找更好的地方去了哦

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