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  • 睦惜

    第41楼2010/09/29

    影响工作效率的都是这样的人，在技术岗位的话还带来了安全隐患。我觉得应该集中把关系户安排在一个部门，合理分配任务指标就ok

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  • 小景

    第42楼2010/09/29

    对，像上面有人说的，按实际完成的工作量来考核，让之与劳动报酬挂钩起来，让这些人明白什么叫多劳多得少劳少得或不得。

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  • 诺

    第43楼2010/09/29

    这事情还是比较少见，一般领导搞进来的他也会低调的
    当然有这种S13的，看你跟领导站一边不

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  • pfz1985

    第44楼2010/09/29

    这种事情真的有，不要指望他了，自己多干点了

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