灵活应用，具体情况具体安排

应助工程师

其实现实情况我们也经常遇到
在原则和服从领导上，我们都要好好权衡
从科学的角度讲，坚持真理，遵守科学规律是我们每个人都应该努力做到的；从道德的角度讲，我们是在拿老百姓的钱为人民服务，要对得起自己的良心。
但是，很多时候现实和理想是有矛盾的。领导要的是成绩、结果，而且不以你的意志为转移，和领导较真对自己没有什么好处的。
要改数据，一种情况是自己做的不好，那就应该从自身找问题，去解决；一种情况是确实存在超标，违反科学规律的问题，那就应该把这种问题提出来，让大家都了解情况，这样反而会提高你的工作的知名度。
改不改数据的背后可能隐藏着大问题，关键是如何解决其背后的问题。

当然不能改了，不要让领导犯错误嘛

首先看领导是否了解该仪器及该产品,如果不了解,说明他的要求比较无理,如果了解,那再结合自己对本仪器的状况及该产品领域的了解决定是否做轻微更改.

哪个国家认可实验室领导问的问题？本人N年前曾遇到类似问题，答曰：领导是不会让我们这么做的，所以不存在改与不改，结果没有被录用

如果是报告编制错误，不仅要改，还要通知受测或委托单位，追回原报告、发放正确报告！
所以，改不改报告，要具体问题具体分析。

应助达人

我来就只尊重事实！

如果结果准确无误就是不能改

不改不改
坚决不能改

事出有因
因果报应