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  • chy2006ab

    第11楼2010/09/20

    chy2006ab(chy2006ab) 发表: 不是，一天同种产品出好几炉，比如说做第一炉时，调好后，他们会多取一个留着，

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  • liuyanning

    第12楼2010/09/20

    加强平时的管理

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  • 若惜

    第13楼2010/09/21

    看来你们公司的管理还有待于加强，如果实在不行换工作吧。省得到时候出了问题麻烦。而且管理不好的公司发展有限。

    chy2006ab(chy2006ab) 发表:一条生产线，4个电炉，成份分析的每班只有一个人，炉前，炉后，CS，标样，都要做，每天很忙。炉前的样都是，调质员取好，磨好，冷却好后，过来分析的，做假也不知道，有时候炉前打好几个片子，通过炉前炉后对比才可以看出来，不过要是成份不合格，已经晚了

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  • mlb2003

    第14楼2010/09/21

    出现问题后责任落实到他的身上，就会起到一定的震慑作用！

    chy2006ab(chy2006ab) 发表:一条生产线，4个电炉，成份分析的每班只有一个人，炉前，炉后，CS，标样，都要做，每天很忙。炉前的样都是，调质员取好，磨好，冷却好后，过来分析的，做假也不知道，有时候炉前打好几个片子，通过炉前炉后对比才可以看出来，不过要是成份不合格，已经晚了

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  • chy2006ab

    第16楼2010/09/24

    我在武汉,铸造的比较少,选择也很少

    若惜(luowenying) 发表:看来你们公司的管理还有待于加强，如果实在不行换工作吧。省得到时候出了问题麻烦。而且管理不好的公司发展有限。

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  • taods

    第17楼2010/09/24

    应助达人

    弄虚作假的后果非常严重，有些送检员素质太差，判断方法：1，看成分。2，看样品新旧程度。3，做完的样品做个记号

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  • chy2006ab

    第18楼2010/09/25


    成分差别太大的才可能看出来,还不能确定,而且所有分析过的样品我们都会保留.电炉人员太嚣张,还是会做假

    taods(taods) 发表:弄虚作假的后果非常严重，有些送检员素质太差，判断方法：1，看成分。2，看样品新旧程度。3，做完的样品做个记号

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  • 光电魔方

    第19楼2010/09/26

    我们这也这样，过去送样多能根据成分变化猜测，现在只送两个样，一步到位根本没法猜了。

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  • mlb2003

    第20楼2010/09/30

    看来存在类似管理问题的还不少！

    cxcszm(cxcszm) 发表:我们这也这样，过去送样多能根据成分变化猜测，现在只送两个样，一步到位根本没法猜了。

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