liuliuhui
第21楼2010/10/11
这要看老板的了,一般的老板都不会让学生赔偿,但是弄坏了一定要主动承认但我也听说过有些比较刻薄的老板,就连凝胶柱子干了也要罚钱的太残忍了
阿三
第22楼2010/10/18
不管老板如何,自己犯错要勇于承认,这是做人的原则问题
第23楼2010/10/18
象征性的罚钱可以提高大家的自觉性,也是一种管理的手段
chuanxinlian
第24楼2010/10/20
我好像没打过东西,哈哈
第25楼2010/10/20
恩,适当罚些是一个不错得手段,挣钱不易,估计谁都会小心的,但我是管理者的话,一定会从别处补贴给大家的,如多发些奖金。
戈壁明珠
第26楼2010/11/24
做人难,做诚实的人更难。不过做实验还是诚实的好,有些东西做不得假,错误谁不犯呢?我把进样针头头扎弯了,然后我用钳子慢慢掰,一边掰一边转动,保证不要偏离轴心,结果也就修好了,有些没法修的,就和领导说重新买吧,毕竟要干试验,不能没有东西。
wdl158160
第27楼2010/11/24
在实验室里,自己由于粗心或者操作失误而弄坏的东西很多啊,尤其是玻璃容器,很容易就碎裂了,坏了也不告诉领导,就算领导知道了也不会为难的。贵重一些的,如果人为弄坏的,就如实上报了,领导从来没有惩罚过,最多就是批评教育一下就完事了。
三石
第28楼2010/11/24
如实说,领导一般体谅,顶多说两句
dahua1981
第29楼2010/11/24
这要看你的领导是不是内行了有的不管什么原因只要坏了就是人的原因
chiukang
第30楼2010/11/24
干燥器的盖子太死了,拼命推,一下子打破了!乖乖认错,老板没让赔,说是再买一个!还烧坏过三重蒸馏水的石英加热棒,老板都是很慷慨的,都没有让赔!只是要求大家注意安全,千万小心!以后的损坏都是自然消耗!