当然要的啊
这样大家都可以学习了
就想这个网站就是给大家学习的

这样的人我觉得可以教他，但是又不要全教
因为他不刻苦,所以他也就无从超越你,你还是仪器的总负责人,这样他就经常有问题搞不懂,就要来向你求教,这样就离不开你了,呵呵

帮助别人，快乐自己。
但防人之心不可无，记住猫最后是没有让虎学会爬树才得以自保。

我认为你应该教！
首先，领导明确告诉你，要你教，那你不教就是违抗领导！
第二，有很多东西不是别人教就会的，需要实践才能掌握，所以他不会超过你！
第三，你都说他没有实力和你比，那你为什么不表现的大度些，否则你只能算是一个低级的人！
最后，你教了，他还是不会，这样既表明你听领导的话，又说明你是不可替代的！
总之，你自己好好想想！一定要三思而行！

应该教的,自己有私心的话,技术也很难再提高了.

具体问题具体分析。有的人，有上进心，教会他不仅可以减轻自己的工作压力，还会增进感情；有的人，教会他就会会头吃你

教吧，说不定你也能从中学到新的东西，也可以多交个朋友，值得的

相信做好事总会得好报的
教会了他也鞭笞自己前进

我觉得应该教给别人！！！这样你才能进步。我也曾遇到过这样的同事，其实那是一种“闭关锁国”的做法。不大可取。

我觉得应该教给别人！！！这样你才能进步。我也曾遇到过这样的同事，其实那是一种“闭关锁国”的做法。不大可取。