见仁见智，社会太复杂。搞出了比如保守等之类的东西。

相互学习得比较好！

今天领导已经正式提出要我把我负责的两台仪器中的一台的技术教给另一个同事了！
哎，虽然没有教不会的人，但是教他有点难度，因为他的兴趣不在实验分析。
主要是他的主动学习和科学严谨方面的能力和习惯太差。
最近几个月和他的关系搞的不是太好。

哎，老爸前几天还和我强调不要把自己的技术教给别人呢。

呵呵
尽你所能教他，能不能学到就是他的事拉

其实，属于自己的技术，就算教给别人
那还是你自己的啊
很可能他不如你啊
那又怕什么

你有的可教，说明你在某些方面是有发言权的，教给了别人，并不代表人家就可能超越你，因为除了技术本身，经验、感觉等等也是出奇制胜的重要组成部分。
人总要不停的进步，才能走在别人的前头。在别人还在回味你给出的培训的时候，你已经开始学习其他内容，开创新的领域，这何尝不好？

我跟你有同感！！
不过我是后来者，但我发现前者教我的很多东西都是错的，我就不知要不要教他了！！

对于技术没有啥可以保密的！对于好学的人，你就是不教他也会努力自学的！
可是对于那些不学无术的人，你只要把一些过程说了，就行了！他爱学不学！
你说你老弟！

我看应该教，又不是专利。没有什么可保密的。

你亲威的意见应该认真考虑，有得必有失，技术这东西，要是不可缺少的话，你也就被它拴住了，你的发展机会就有了限定。除非这正是你所追求的，那么就和同事相处融洽最好。记住一点：没有永久的秘密，也没有永久的技术。