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  • 第62楼2006/09/01

    我是个新人,我会做个好帮手。。。

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  • 第63楼2006/09/26

    同意。
    知识是一种财富。因为获得知识需要成本。

    共享只是在有限范围。
    首先要维护职业道德的底线,该共享的必须共享,否则就是自私。不该共享的绝对保密,否则法院来找了

    --------------说的很好!!

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  • 第64楼2006/09/26

    女服务员餐桌上的笑话(转)
    同事到外地出差,当地的同事热情好客,当晚便在一特色酒店的包间设宴接风。男男女女十几个人落座后便不停的聊天,只有一个人在点菜。点好了,征求大伙儿意见:“菜点好了,有没有要加的?这种情况,我们在北京一般是让服务小姐把点过的菜名儿报一遍。于是一位北京的哥们儿说:“小姐,报报。”
      小姐看了他一眼,没动静。“小姐,报一下!”哥们儿有点儿急了。
      小姐脸涨得通红,还是没动静。
      “怎么着?让你报一下没听见?”哥们儿真急了。
      一位女同事赶紧打圆场:“小姐,你就赶紧挨个儿报一下吧,啊。”
      小姐嗫嚅着问:“那,那……就抱女的,不抱男的行吗?”
      “噗!”边上一位女同事刚喝的一大口茶全喷前卫身上了。十几个人笑做一团,小姐更是不知所措。
      
      上菜了,先上一个拌拉皮儿。一大盘拉皮儿端上来,接着是几碟儿配料、酱汁儿什么的。小姐上菜的时候没留神,一滴酱汁儿洒在一位哥们儿的裤子上了。那哥们儿也是成心逗闷子,
      假装阴沉着脸问小姐:“怎么办呀?”
      小姐很冷静地说:“怎么办都行。”
      “那你说怎么办?”
      “您想怎么办就怎么办?”
      “那你们这儿一般是怎么办的?”
      “要不俺帮您办?”
      “好呀。”
      只见小姐麻利的把几碟儿配料、酱汁儿一股脑倒在拉皮儿上,一手拿筷子,一手拿勺子,刷刷几下就拌好了。然后对那哥们儿说:“先生,拌好了,可以吃了。”哥们儿努着眼珠子瞪着那盘子拉皮儿半天没说话,另一位同事替他跟小姐说了声“谢谢”。
      上主菜了?D?D烧羊腿,一大盘肉骨头,一碟子椒盐儿。一位北京哥们儿酷爱这口儿,毫不客气的抓起一羊腿,咔嚓就是一口,呱唧呱唧的大吃起来。小姐一见,说道:“先生,这个要蘸着吃。”哥们儿将信将疑的看了看小姐,又看了看当地的同事。当地的同事说:“蘸着吃好吃一些。”
      哥们儿于是拿着羊腿站起来,咔嚓又是一口。
      小姐赶紧过来问:“先生,您有什么需要吗?”
      “啊?没有啊。”
      “那请您坐下来吃。”
      哥们儿嘀咕着坐下来,看了看大伙儿,茫然若失。小心翼翼的把羊腿拿到嘴边,小心翼翼的咬了一口。
      小姐又说:“先生,这个要蘸着吃。”
      哥们儿腾地一下站起来,挥舞着羊腿怒气冲冲的嚷:“又要站着吃,又要坐着吃到底怎么吃!?
      
      酒菜满席,领导跚跚而来。满座起身相迎,一片寒喧之声。旁边侍宴的服务小姐甚美,新来,经验不丰,颇有些紧张。
      众人落座,有人招呼:“小姐,茶!”
      小姐忙近前用手指点:“1、2、3、4、5、6、7,共七位!”
      众人哂笑,领导补充曰:“倒茶!”
      小姐忙又“倒查”了一遍:“7、6、5、4、3、2、1,还是七位。”
      有人发问:“你数什么呢?”小姐犹豫了一下小声答道:“我属狗。”
      众人怒,急呼:“叫你们经理来!”,经理入,垂手讪笑,问:“诸位,传我何事?”
      领导曰:“别多问,去查查这位小姐年龄属相。”
      经理纳闷,依命而行,旋来回复:“18岁,属狗!”
      领导大笑,众人大笑。领导海量不做追究,众人雅量不便追究。
      小姐、经理如坠五里云雾。
      
      酒过三旬,上来一道菜:“清炖王八!”
      众人皆喜,然未忘规矩,有人以箸拨王八头曰:“领导动动,领导动动!”
      领导看着被拨得乱颤的鳖头,心中不悦,既不愿谐了此言的尾音又不愿违背了众人美意,于是乎持勺酌汤,曰:“好,好!大家请随意。”
      又有人奉称曰:“对----王八就该喝汤!”领导气得几乎喷饭。
      未几,汤将尽,有物圆圆浮出,问:“小姐,这是什么?”
      小姐忙答:“是王八蛋。”众人又惊喜:“领导先吃,领导先吃!”
      这次领导没听到“晦气”之言,甚悦,唤小姐:“给大家分分!”
      良久,小姐不动,领导怒问:“怎么,这也分不清楚吗?”
      小姐为难的说:“七个人,六个王八蛋,您叫我怎么分啊?”
      众人听罢,个个伸脖瞪眼,满口美食,难以下咽。

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  • 第65楼2006/09/26

    我们单位也会分不同技术等级来拿薪水,但我认为能教会别人就多教,只要他愿意学,毕竟别人学会了就不用老是问你,省得麻烦。而且他们虽然学了技术,但你还有经验优势嘛,毕竟经验不是一时半刻就体会到的。

    znconi 发表:教会徒弟,饿死师傅。
    我们企业正在改革薪水,有技术的能多得,我不会教给别人让他们来抢我饭碗的。还是和网上的人交流学习好一点,因为没有利益冲突。

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  • 第66楼2006/09/26

    我能理解楼主说的话,在一定程度上我也认同,但是我觉得只要心态平和,就没有了那么多的利益纷争,我很感激教过我的人,所以我觉得把自己知道的教给别人也是理所应当的。
    世界这么大,目光不要太狭隘,只看到周围有了几只青蛙,在圆圆的洞里相互排挤和争斗,是永远不会发现头顶的蓝天的。

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  • 第67楼2006/09/27

    还是看自己的判断啦,该教的教,太有份量的绝活最好还是留一手的好

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  • 第68楼2006/09/27

    我无所谓,现在没有什么保密技术,很可能在某一层次很神秘,但高一层次就有可能人所共知了,相互交流才有提高嘛!!

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  • 第69楼2006/09/28

    很不错
    我以前遇到一个人 作为主管
    一点点东西都不给人说 真TMD

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  • 第70楼2006/09/28

    haha !比喻的恰当

    shuxin0789 发表:有些灯点都不会亮,有些点了亮而且还反刺眼.小心点好!最可怕的是有些正对着柔和,背对着大辐射!

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  • 第71楼2006/09/28

    早点看到就好了,哪怕是4个月前!
    技术就是技术人员的心血,当你好心把交给别人时候,不一定输血的人会感谢。

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