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  • 草莓

    第23楼2010/12/22

    计划往往赶不上变化，有些因素是不可控的。
    总结经验教训倒是必要的。

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  • 金水楼台先得月

    第24楼2010/12/26

    我们有时用老成员培训新成员

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  • avih1981

    第25楼2015/09/29

    应助达人

    针对不同的人员进行不同的培训，因人因工作岗位施教

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