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  • 第11楼2010/11/05

    哪来的血啊,你老板抽你了

    AK-47(冲)(scott-vip) 发表:5)错误、短缺一定要及时修改。这个真是血的教训阿。拿气相的RSD来说吧,我们刚开始的时候觉得这项不重要就都没做,现在都不想提了。还有不确定度报告,因为没有及时写,也是搞的很郁闷。

    确实如此,深有感触。

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  • 莞城.XiShui

    第12楼2010/11/05

    年轻人有这样认识不错。

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  • ft231823

    第13楼2010/11/05

    很羡慕楼主有这样的机会参与其中。多多加油了。

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  • lucia_J

    第14楼2010/11/05

    楼主真幸运!加油

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  • qqqid

    第15楼2010/11/05

    领导有问题,安排刚毕业的学生搞项目开发,而且一年要搞一百多个项目,感觉象是“跑步进入共产主义”。

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  • cocozhe521

    第16楼2010/11/05

    你这样讲是有问题的。一、我们领导在招人的时候是有定位的,并且都要经过考察,看你适合不适合这个岗位。二、对于项目,我们都有很严格的质量保证,确保项目开发的质量问题。三、不要不相信年轻人的力量,也不要不相信自己的力量,事情只有去做才会发现自己是可以成功的。机会本来就是留给那些有准备的人的。

    在这篇文章中,我只是从个人角度讲了今年工作对于我的意义,但是今年对于我们单位来说也是很有意义的一年,因为无论从员工面貌还是从项目扩展的变化都给外界很惊讶的变化。

    qqqid(qqqid) 发表:领导有问题,安排刚毕业的学生搞项目开发,而且一年要搞一百多个项目,感觉象是“跑步进入共产主义”。

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  • qqqid

    第17楼2010/11/05

    希望五年以后(象你这样悟性比较高的可能不用五年),如果你还干这行,还能这样自信。

    cocozhe521(cocozhe521) 发表:你这样讲是有问题的。一、我们领导在招人的时候是有定位的,并且都要经过考察,看你适合不适合这个岗位。二、对于项目,我们都有很严格的质量保证,确保项目开发的质量问题。三、不要不相信年轻人的力量,也不要不相信自己的力量,事情只有去做才会发现自己是可以成功的。机会本来就是留给那些有准备的人的。

    在这篇文章中,我只是从个人角度讲了今年工作对于我的意义,但是今年对于我们单位来说也是很有意义的一年,因为无论从员工面貌还是从项目扩展的变化都给外界很惊讶的变化。

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  • tutm

    第18楼2010/11/06

    15楼qqqid先生写的看法还是有理由的。
    不知楼主写的“我们”有多少人,人均有几个“项目”。很多检测工作不是按现成标准或别人方法买仪器来做一下,觉得可以做了就行,需要一段时间的实践,逐步积累经验才行。你们热情高、干劲大是好的,但刚入行还是要切忌急躁,好的条件还是要扎实地做才能有较好的结果。愿你们保持干劲,做得更好!

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  • Derek lee

    第19楼2010/11/06

    很好的总结,温故而知新嘛!

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  • quin

    第20楼2010/11/06

    跟这样的领导是莫大的幸运,羡慕。

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