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  • 第42楼2005/12/27

    当然要去做了,很好的机会,锻炼自己

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  • 第43楼2005/12/27

    那该怎么办呢？
    领导已经口头宣布了让我做技术负责人的决定。
    估计领导没有考虑到这个职称的限制条件。

    zenglm 发表:对不起!先给贵实验室开一不合格项!
    楼主本科毕业3年,除非破格,否则是无法取得中级以上职称的.从技术负责人的资质要求(CMA/CAL)上,不合格!

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  • 小伟

    第44楼2016/04/20

    不是要中级职称么，你是怎么做到的。。。

    天一(a_lin121) 发表:我大专毕业两年，技术主管、质量主管全兼，那我就要自杀吗？
    但是，很累

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  • lfq07222000

    第45楼2016/04/22

    过早作这一行就是错，

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  • lfq07222000

    第46楼2016/04/22

    你应该不停换工作的

    znconi(znconi) 发表:楼主，你真幸运。我工作11年还在从事一般简单的日常分析工作。
    有压力，才会有动力。年轻的时候是可以犯一些错误的，即使是最坏的结果，
    你也能学到很多东西的。

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  • 石头雨

    第47楼2016/04/23

    应助达人

    责任和义务并存，要想出人头地必需要勇于担当责任。

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  • zal

    第48楼2016/04/24

    应助达人

    我看这个发贴时间是2905年的，10年已过，想必楼主在实验室干的应该是得心应手了吧，可以来谈谈做实验室技术负责人的心得吗？

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  • 五尺之徒

    第49楼2016/04/27

    做技术负责人资历不够啊，估计也是领导挂技术负责人的名，你干技术负责人的活。不过干技术负责人辛苦是辛苦，但是年轻人多的就是精力，这么好的机会果断上啊，不用考虑。

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  • 仪器管家

    第50楼2016/05/11

    我们之前的技术负责人技术就不是很强。我认为做技术负责人不一定每项技术都很强，主要看你组织协调能力，技术委员会里的人要有各个领域的人才，这样有什么技术问题都可以提交技术委员会讨论确定。当然，对自己技术上也要严格要求，搞技术的还是要有两把刷子才镇得住。

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  • 石头雨

    第51楼2016/05/11

    应助达人

    身在福中要珍惜机会。学习不再岗位的。

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