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  • aa

    第91楼2010/12/05

    主要还是人的因素多，从管理水平、操作技术水平、业务知识等都有待于提高

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  • wctw123

    第93楼2010/12/05

    仪器设备
    人员的能力

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  • luominghui

    第94楼2010/12/05

    人员的素质与学历

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  • ziyouren322

    第95楼2010/12/05

    2. 实验室环境
    4. 人员的能力
    还有管理人员的素质也是一个很大的问题！

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  • qyp123

    第96楼2010/12/05

    主要还是人员,待遇留人,感情留人,事业留人 ,谈何容易啊!
    我们1000元每月,你能要求大家有多大的责任心和素质!

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  • qyp123

    第97楼2010/12/05

    是的,质检工程师,设备工程师的水平决定了实验室的水平!
    领导协调,创造一个宽松的环境同样也很重要!

    kiwifruit-zhou(kiwifruit-zhou) 发表:最大的问题是中层能力不够，爱不懂装懂，造成下面的员工集体蔑视他，从而直接导致实验室整个环境氛围的不和谐化，缺乏整体感。所以我们实验室最欠缺的是和谐环境，最薄弱的环节在于人员之间的沟通。

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  • chenyanping

    第98楼2010/12/05

    实验室环境和仪器设备，那是个大环境不轻易改变的。人员能力制药你有心事可以提高的

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  • yanglei1984

    第99楼2010/12/05

    4. 人员的能力

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  • 小卢

    第101楼2010/12/05

    人的管理为主，设备配置为辅，空间设计增色！

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