闲职倒好，一身轻松，但问题是很多事情经理还是找你，要你去办。郁闷死~~~
像现在要建整个实验室管理体系，还是要我统筹安排，那几个技术员根本也没管理这意识，更没有管理体系意识。

既然有问题，找经理把工作困难详细说明，经理不解决，你就学会适应，再就是跳槽

1、跟经理委婉说明希望部分授权。
2、做好一件事：凡是经理具体安排的每一件事情，你都不折不扣地把它做好，
让经理认识到你很OK，事情就会慢慢派给你，权力慢慢就会授给你。

不信试试！

既然设置了,就一定有他的道理.

要学会适应 一定要以工作为主,不能....

感觉这样按排很不合理
应该经理直接管你，你管下面的人
约经理和大家一起开个会吧
这样会好沟通些