+关注 私聊

  • sulyli

    第11楼2012/01/04

    不是留不住人，而是没找到合适的人，而且我们薪资幅度是20-30K，加奖金

0
    +关注 私聊

  • poorlittle

    第12楼2012/01/04

    似乎英语口语是关键的一环。

    sulyli(sulyli) 发表:亚太区技术支持工程师：
    1、 通过电话和电子邮件向亚洲区的销售人员和产品经理提供技术支持；
    2、 协助维修技术人员和产品经理进行故障排除；
    3、 同美国和瑞士的生产经理和客户支持人员进行积极合作以解决问题；
    4、 根据需求到海外出差向亚洲的MO'S提供关于生产运营和新员工的基本培训并支援生产运营。

0
    +关注 私聊

  • lugoo365

    第13楼2012/01/05

    GMP工程师一般这样的待遇在上海的话，也很难啊，到处跑，到处说，累的很

0
    +关注 私聊

  • sulyli

    第14楼2012/01/10

    有没有合适的人啊？？？

0
    +关注 私聊

  • 雪妖

    第15楼2012/01/19

    待遇很好呀，可惜英语不好的

0
    +关注 私聊

  • ruan5058

    第16楼2012/01/19

    。。。。这工资还没人去哈？我英语好点我也去。。

0
    +关注 私聊

  • 雪妖

    第17楼2012/01/19

    哈哈哈，工资越高，要求也越高，付出的越多，某种意义上是正比

0