说的很对 但是我现在需要些模式参照

呵呵，想当年我们也是拷贝一个文件，改了单位名称搞定啊，呵呵

像这种情况，不在少数。

体系文件根据公司情况建立，建立好了一定要好好实施和维护管理，如果只为拿证而建，那不建也罢。。私企跟国企或者说根据公司性质、产品性质不一样，所建立的体现文件也相差甚远。所以。您最好说清楚你要哪个行业的体系文件，其实体系文件范本网上有很多，但是真正做的好的，一般不会给你的

这些东西基本上全世界都一样的,在本网站找一个样板再根据自已的实际条件修改一下就变成自已的了.你如果想要别人做到你所需要的,那几乎是不可能的了.

文件有些无法受控，有些人担当多个职位，精力有限无力操作，怎么办

谢谢！！！！！！！！！！！！！！

不要为建体系而建体系，最重要的是结合自身特点来编写体系文件，不在于篇幅，要覆盖所依据标准的条款或要素,说得很好