我这里一样的，活做的多的是拿钱那的最少了.而进来了7个人只有我一个是招聘进的，能不郁闷，领导根本就不认你.怎么办?中国就这样.

技术员固然习惯不好,但他们的经理呢,老板呢?都不懂吗?

说得很对！但现在很多人都对细节重视不够，确实是一个大问题。

我觉得这些研究员不够注意日常事项

同感啊，我们也要吸取教训啊

优秀也是一种习惯

我很崇拜你

深有同感,我也见过几次次类情况

有些东西是学校学不到的.
学校学习的毕竟有限.
来源于自己的摸索和习惯.
比如,一般的学校根本不会教你用移液枪!

总的说来，现在的技术员的严谨和专研的态度比以前的技术员差了点.
大概是这个时代浮躁的气氛所致吧.
当然，科技在进步,技术员也在进步.比如以前的一些基层的技术员只知道操作,不知道原理的。

是不是用完了，不用了要放到架子上的呀，那样可以避免污染管嘴呀，
如果是还要再次使用的话，那可能用的不是危险试剂

也要考虑那台子是不是太高了，人家老是抬着手臂也累呀

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