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  • honeye007

    第11楼2011/05/27

    同意楼上的说法,毕竟钱很重要啊 什么都涨就工资不涨 啊

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  • gaussgsc

    第12楼2011/05/28

    外资仪器企业做得好呢,待遇也好,谁不想去呢。

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  • 沙漠骑兵

    第13楼2011/06/03

    看来还是薪水最关键啊 哈哈

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  • 马腾云

    第14楼2011/06/06

    呵呵,仪器厂商都在想办法多挣钱,给仪器厂商打工的呢?谁都想让国产仪器牛起来,可我们要解决的首要问题是生存,一切都在涨价,钱少了活的不如狗,考虑什么呢?

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  • zhao1hao2985

    第15楼2011/06/09

    待遇问题固然是不可回避的,可是如果光是待遇还不至于如此。毕竟中低端岗位的待遇差距没那么明显。关键是企业的氛围,空间。国内的企业普遍的现象是急功近利,没长远的发展规划和眼光。往往只看眼前的利益,人才怎么可能会为这种企业长期服务呢?

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  • yudoudou81

    第16楼2011/06/10

    There is no difference for working for chinese or USA only if you can be well paid or you can find a more brilliant future based on the fact that No one is stupid with himself.

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  • mystar18

    第17楼2011/06/11

    在国企呆久了你就会喜欢上外企的。完全不同的感觉吧。

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  • jinzhiking

    第18楼2011/06/18

    在外企就是打工,有野心的都单挑了

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  • swiky920

    第19楼2011/06/28

    个人认为无论在什么公司都不可能是自己的终结,无论在外企还是国企亦或私企,都应该当作是一种历练,没有谁能保证这个公司能供你吃饭一辈子,而且如果有好的机会,你难道不走吗?只要自己是个人才,在哪都一样有饭吃

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  • christy_1999

    第20楼2011/07/02

    国人在国企如果有好的待遇和前程,谁不愿意为自己的企业卖命呢?问题是,现在看看房价,数数自己银行的存款,是不是每天都在贬值,看看自己每个月的薪水是否能给儿子凑齐奶粉钱,是否能送儿子送很好的托儿所?男人在责任面前,一切道义都是零。

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