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  • hepianjiabuliu

    第11楼2011/08/30

    可以先调过来看看，到时候其他地方有合适的岗位了再把其中一个调走。这样一个缓兵之计吧

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  • kangxp

    第12楼2011/08/30

    我们品管部总共20来个人，实验室7个，现场7个，原料3个，再加上文员及经理。我昨天跟那男同事说了我的原则，不是很同意，好像他今天有点情绪。

    正在调整中……(lianlxh) 发表:你的这个部门多少人？如果实验室很大，人很多可能情况会比较好点

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  • coffee8

    第13楼2011/08/30

    有些单位是坚决杜绝这种事情发生的
    确实会有很多不便之处

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  • chengjingbao

    第14楼2011/08/31

    不赞成调在一起，我们的做法通常是，谈对象时放一起，便于解决职工后顾之忧，结婚后就调开，便于解决家庭责任分担问题。

    如果不答应就辞职，建议还是让他早辞职比较好，不靠谱的人，单位最好少招。

    有时新人进来，经常讲原单位如何如何？我的回答通常是，请回原单位好了。

    适应和改变是每个人都应面对的问题。

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  • roland2008

    第15楼2011/08/31

    不要分配做同一岗位，工作中尽量分开，并讲明不得影响日常工作，收了

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  • 疯子

    第16楼2011/09/02

    那绝不是实验室，是婚姻介绍所！

    swiky920(swiky920) 发表:收了呗，我和我男朋友也在同一个实验室做的是不同的仪器，也没什么问题啊，而且我们实验室以前都有好多情侣呢，至少有五六对呢，好像也没什么啊

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  • 疯子

    第17楼2011/09/02

    有道理，我也是这么想的，虽然我只是个兵，但却有个将的胸怀

    chengjingbao(chengjingbao) 发表:不赞成调在一起，我们的做法通常是，谈对象时放一起，便于解决职工后顾之忧，结婚后就调开，便于解决家庭责任分担问题。

    如果不答应就辞职，建议还是让他早辞职比较好，不靠谱的人，单位最好少招。

    有时新人进来，经常讲原单位如何如何？我的回答通常是，请回原单位好了。

    适应和改变是每个人都应面对的问题。

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  • haitianyise234

    第18楼2011/09/02

    不好，天天见面都烦了

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  • 七宝

    第19楼2011/09/03

    我不是很赞成办公室恋情

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  • yyccjx

    第20楼2011/09/05

    在一个单位就够没意思了，还在一个科室烦也烦死了

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