第一点我不反对加班，但有一点你是必须做的，

就是做一个加班表，统计下，姓名，日期、时间，加班小时，原因，月底结算。上报领导。活是干了，加班费或许没有，但要让领导知道，你干活的量。这叫亲兄弟，明算账。也许，一时没用，二时没用，但肯定会有用！。

特殊情况，不反对加班
但是楼主的加班出在沟通上

行业目前就是这么个现状啊，就这，工作还不好找，我有同学在药明康德，那就是要命啊，还没加班费，没办法

都没加班费，我的策略是减少平衡和冲洗系统时间

r如果下班之前送样那就明天再测试啊，为什么非要当天测试呢？不懂？？？

这个行业很不好，大家都加班，工资还很低，也没人重视，很郁闷！

我们实验室基本不加班。
呃~~应该说基本加班都是我加班，因为我住厂里。

其实我觉得楼上几位说的给加班工资什么的，关键是有些人宁愿不要这种加班工资也希望正常下班。
我觉得是你们工资的制度有问题。
跟他们说明白，要今天出结果，那就早点送样，下班了才送，那一定是明天才有结果。别把那帮子做合成的人都给惯坏了，不要让他们以为作分析的是给他们打下手的。

现在都有点麻木了

LZ的样品分析还要等结果出来吗？可以做完样品直接冲洗啊！通常不需要有人在吧！

对于这件事很无奈