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  • ida216

    第11楼2012/09/19

    能否上个最终版的架构图啊？我们也是第一方实验室，想学习一下，多谢了。

    金月(cyp710527) 发表:整理一份当初自己做的组织架构图，供大家参考和指正。

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  • 金月

    第12楼2012/09/22

    最终定版的和这个差不了多少，只是几个实验室的名称做了修改，认可部分的实验室最终改名为梯具力学物理实验室。你们要是没有其他的实验室，则只用黄色部分就行了看，如果多个实验室也都需要认证，就用这个好了。

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  • lfq07222000

    第13楼2012/12/21

    看着就心酸 经理是老板的儿子 质量负责人是人事部主管 下面没有兵 从洗瓶子，前处理，配标液，上机测试，记录和报告，期间核查，能力验证都一个人啊！还属于品管部一个小部门管

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  • 金月

    第14楼2012/12/22

    是金子总会发光的，我也是从你现在所处的环境熬出来的，刚开始根本没有正式管质量的，慢慢的随着企业升级，产品升级，不得不一步一步做大了。目前你可以先规划一个架构，慢慢往里面填东西，这是一个漫长、纠结并且快乐的过程。有了目标你就不会感到特别痛苦了。

    lfq07222000(lfq07222000) 发表:看着就心酸 经理是老板的儿子 质量负责人是人事部主管 下面没有兵 从洗瓶子，前处理，配标液，上机测试，记录和报告，期间核查，能力验证都一个人啊！还属于品管部一个小部门管

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  • fisher8272

    第15楼2012/12/24

    做体系的要耐得住寂寞。不然很难坚持下去的。

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  • 金月

    第16楼2012/12/24

    是啊，哥做的不是品质，是寂寞啊！

    fisher8272(fisher8272) 发表:做体系的要耐得住寂寞。不然很难坚持下去的。

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  • baby073125

    第17楼2013/02/16

    应助达人

    你们的综合部办公室负责人属于质量负责人管的，管理员也属于质量方面的。

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  • chenmessi

    第18楼2013/07/24

    黄色部分为认可实验室,为什么不属于认可实验室的部门也用黄色标识呢?

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  • 金月

    第19楼2013/07/26

    做认可实验室可不是只是一个实验室呀，也是一套完整的部门体系。

    chenmessi(v2703243) 发表:黄色部分为认可实验室,为什么不属于认可实验室的部门也用黄色标识呢?

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  • baby073125

    第20楼2013/07/31

    应助达人

    技术负责人还有两个啊！

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