生BB是大事，不能马虎，和领导沟通沟通，毕竟是特殊情况，劳动法中好像也有说明。

一般是可以调岗的，不行的话就辞职，身体还是要好好调养后才能要BB的。

我们是国企,会照顾的.曾经就有同事,流产两次,在第三次怀孕时,刚怀上就请假回家保胎,领导也批了

一般问题不大，但最后找领导给暂时调调刚，大家也会理解的

境况不一样呀， 我是事业单位编外合同人员，估计在这个岗位，你做不了事情了， 就只能走人啦！ 不会有那么好的待遇的。

我们这边是怀孕了才可以调岗，还没怀的话好像没有调岗让调理的

还是要看单位的啊

我们怀了孕也不给调岗，照样要做实验，很羡慕事业单位啊

这个，还是小心为妙。

领导是人的話都會同意的，我們公司男生要生小BB都申請調崗一年。