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  • Jason-lee

    第21楼2011/10/11

    要想收入高一点的话,往管理方面转型是会加薪快一点的,但是一定要记住,不管是做技术还是管理,技术都是最基本的东西。不要因为每天看文件什么的就觉得技术没有再做了,其实很多的事情都是可以让别人做的,你只要了解一个方向跟皮毛就可以了,具体的实验的事情是测试工程师的事情。了解行业的发展的方向,了解最新的技术领域的发展,并安排实验室的工程师进行吸收转化,这些才是你要做的。

    枪手怪蜀黍(septyaya) 发表:不是更倾向做技术工作,而在技术和管理这两个方向完全迷失了,技术不像技术管理又不像管理。

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  • happy爱米粒

    第22楼2011/10/12

    工作8年后,还是在一线技术人员苦苦挣扎的人再飘过!

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  • 枪手怪蜀黍

    第23楼2011/10/17

    现在是什么担子都压在自己身上,既当管家又当下人,有时候下面不信任上面,上面又责怪下面,夹在中间真的很难做人,每天还处理这些那些的事情,事情太多了,什么事都是做到一半被迫去做别的事情,过一两天全忘了,想招个助理帮忙上头还不让,我不知道当经理当主管就是处理这些事情的么?感觉太累了,我有点不想干了。

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  • 蓝人

    第24楼2011/11/16

    应助达人

    做了两年的分析了
    现在让我去做化工网站 信息搜集
    我想 改明天我就不会分析了
    真不知道 如何往下走

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  • kittomy

    第25楼2011/11/21

    非常赞同,搞检测的管理还是要懂点技术的,需要花更多时间去考虑实验室的发展,而不是具体的检测技术

    Jason-lee(brain-lee) 发表:要想收入高一点的话,往管理方面转型是会加薪快一点的,但是一定要记住,不管是做技术还是管理,技术都是最基本的东西。不要因为每天看文件什么的就觉得技术没有再做了,其实很多的事情都是可以让别人做的,你只要了解一个方向跟皮毛就可以了,具体的实验的事情是测试工程师的事情。了解行业的发展的方向,了解最新的技术领域的发展,并安排实验室的工程师进行吸收转化,这些才是你要做的。

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  • abolo_gb

    第26楼2011/11/22

    技术,行政,完全不同类型的两个角色。LZ你看来是比较喜欢前者,呵呵

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  • 晚风吹过

    第27楼2011/11/22

    楼主要调整自己的心态,从你描述的情况看也是比较安心、踏实的类型,既然做就做好,多些业余活动,相信可交的朋友还是很多

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  • 神久叶

    第28楼2015/05/20

    你现在做什么呢

    qiumeilan(qiumeilan) 发表:我是一名刚刚毕业的大学生,如今却从事了跟自己专业一点点挂钩的监测工作,来上班两个月了,因为只是一个监测部门,我们只负责采样和做一些基本的实验,而每个人都有自己的分配任务,我从进来到现在只做两个项目的实验,水质氨氮的测定和空气中氨的测定。。。。。。。做完实验,就没事做。。。。很烦。。。。。发现似乎什么也没学到

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  • 穿越时空

    第29楼2015/05/20

    有机会就抽空去做一些技术活,手艺不能放下。

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