人至察则无徒。啥意思？

从上面的回贴来看，绝大部分人还是认为，只要符合17025的条款，就没有浮于形式。

其实17025不仅仅是一堆条款，它里面包含了优秀的管理思想，只有把管理思想溶入我们的管理工作中，才没有浮于形式，优秀的管理是不拘泥于形式的。

只可惜，国内的认证认可全都流于形式，把管理思想丢在一边。

我们实验室经过数次初审、复审，来的评审专家全国各地都有，每次提出的整改意见都是形式上的，从来没有触及管理思想、管理体系的问题。

每个实验室的管理都应该是有特色的，就象每个人都有独特的性格特征，只要符合17025的管理思想，任何形式的管理方法都应该是允许的，而国内的专家总是企图把全国的实验室搞成一个标准管理模式，摧残“人”性。

实验室认证是重要的，它是对社会提供公正检测数据的通行证，本着为社会负责的态度，我们还是要尽可能的按照认证的要求来做，不断完善实验室的管理，向社会提供真实可靠的检测数据。

只能说奔着那个目标不断的去努力。真是想要提高实验室能力的话，就会以标准作为一个要求，自然就提高了

实验室管理水平参差不齐，要维护社会主义若干问题，全社会都一样啊

游戏规则还是应该有的，认证就是个规则，做好了不就是里面都有了嘛

应助达人

人家也是要吃饭的呀，留几个易于整改的意思一下行了，基本上都这样

是呵， 给人留后路等于给自己留后路

我觉得嘛细心做下去还是一点点能做的里面的要求的，我们实验室花了1年的时间去洗脑和强制执行，后来习惯成自然就觉得不是那么难了，过程像我学英语一样。。。。

就对我单位实验室来说，认证认可做的很多东西目前确实处于形式阶段，都是做给人家看的。但在保证检测质量上，我们还是实实在在的收获很大，技术人员技术提高快，实验室运作比以前有条理很多。实验室认证认可那套东西之所以是形式，是因为增加了实验室的负担，而且没起到实质的作用，大家都不主动执行，只是评审前补记录。