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  • 先天性咸湿

    第21楼2011/11/12

    我同意这位版友的意见，预防措施是对预期发生不符合的原因所做的措施，楼主的员工已经离职了，还能算预防措施吗？
    再者，楼主有分析过员工离职的根本原因吗？是否是嫌工资低呢、。？

    luoxiandong(luoxiandong) 发表:这是写CAR吗?
    如果是写CAR需要先用5Why分析Root cause,再根据Root cause来采取预防措施.
    员工流动性大的Root cause是薪酬太差?
    如果是的话,加薪应该是立即采取的措施,而不是预防措施啊.
    但,作为员工的我觉得Root cause应该不是薪酬太差,而是员工对公司的归属感,幸福感.是公司文化的建设,领导者应该关注员工的精神健康,体现个人的价值.

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  • geshwester

    第23楼2011/11/14

    非常的支持。人员的流动很大一部分是因为薪资的问题。

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  • 喝一碗凉茶

    第24楼2011/11/27

    应该算是的，预防措施中的一种

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