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  • suiniubei

    第91楼2011/12/26

    　　这种方法的前提是：领导一定要了解真实的行情．但事实上，通常没有人知道真正的行情．

    donnering(donnering) 发表:目前还没有发现行之有效的方法，之前有公司发现一例就开除采购，但是最后发现，再招的比前一任收的更厉害。
    感觉一家公司的方法还是可以的：先叫使用者了解价格，要求不同几家一起报价，做预算，然给采购规定个价格。如果采购有本事，把价格杀的比规定的价格低，那差额部分可以按照一定比率正常渠道的奖励采购。

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  • yu3226033

    第92楼2011/12/26

    有福伺享,不收大家不高兴.

    qlmkk(qlmkk) 发表:法不责众？

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  • jxy1984168

    第93楼2011/12/26

    能经得住考验的人不多哦！

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  • 小H

    第94楼2011/12/26

    是啊 就连奥林巴斯这样的大企业也出问题了！

    jxy1984168(jxy1984168) 发表:能经得住考验的人不多哦！

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  • qlmkk

    第95楼2011/12/26

    领导如何才能了解行情呢？不过话说回来，也许，只有领导才真正的了解行情呢！

    suiniubei(suiniubei) 发表:　　这种方法的前提是：领导一定要了解真实的行情．但事实上，通常没有人知道真正的行情．

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  • qlmkk

    第96楼2011/12/26

    等你真收了回扣，会不会早把大家忘到脑后去了呀

    yu3226033(yu3226033) 发表:有福伺享,不收大家不高兴.

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  • qlmkk

    第97楼2011/12/26

    常在河边走，没有不湿鞋滴。。。。。。

    jxy1984168(jxy1984168) 发表:能经得住考验的人不多哦！

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  • qlmkk

    第98楼2011/12/26

    这说明，回扣无处不在呀。。。。。

    小H(kinddy1289) 发表:是啊 就连奥林巴斯这样的大企业也出问题了！

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  • zhangyang78

    第99楼2011/12/27

    只要能双赢，效果就达到了。

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  • qlmkk

    第100楼2011/12/27

    看来你是搞销售的。。。。。。

    zhangyang78(zhangyang78) 发表:只要能双赢，效果就达到了。

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