应助达人

呵呵，10楼说的我也想说。
不过工作中用心很重要。。还有要让领导知道你在用心做。而不是你在老牛似的的默默的做。

多谢，学习了

学习啦 楼主 ！

楼主真的说的很对 刚刚毕业的时候进了外企 这个外企实验室环境绝对国内顶级的 企业文化氛围也非常OK 感觉他们工作的时候 都非常卖力 当时我就感觉非常困惑 因为我就提不起那份精神 最后由于家庭原因跳槽了 当时令我最最记忆犹新的是 四个字 “职业生涯” 他们讲究的是自己的职业生涯 在自己的职业生涯中所创造的的价值 其实就是一种工作态度 态度决定一切 到任何岗位上 都是一样的 最近才慢慢理解的 在一家企业学的东西差不多了 准备找一家待遇不错的公司定下来发展了！！！

身有感触！好文章，收藏了！

赞一个，体会多多

年轻人需要提携和引导，楼主是个很不错的领导，但不可否认的是中国的职场缺乏人情味，各行业对底层人员价值压的太低。从基层干起是可以的，但若一直看不到希望，除非迫不得已，不然谁也不会安于现状。

其实没有绝对的事情，这个事情得看领导怎么想：以下总结几种想法：

1、那个的报销没点水分，你Y的为什么记录我的费用，你掌握我的动向干嘛？你是不是卧底？——然后你惨了。
2、这小伙还不错，用心，但有对你有顾虑——你被调职了。
3、领导真心觉得你不错，用心，——你被重用了。
还有很多种可能……

这篇文章我看过一次，今天又从头到尾认真看了第二次，说得很好，给毕业两年内的大学生们提个警醒。

学习了！值得好好想一想呀！