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  • 雾非雾

    第11楼2012/01/24

    应助达人

    现在外资企业还有什么优惠吗?

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  • 风云小子

    第12楼2012/01/24

    元帅指的是哪方面的优惠呢?税收吗?

    原文由 雾非雾(mcds) 发表:现在外资企业还有什么优惠吗?

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  • axi0397

    第13楼2012/02/09

    我想借帖子表达一下:我们公司在实现本土化的过程中,福利待遇越来越差!当然少部分人除外。

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  • huarzhou

    第14楼2012/02/09

    再好的外资,到了中国,也入乡随俗了。90年代,刚到中国的摩托罗拉分房子,我太小,没赶上。00年代,刚到中国的微软帮着员工买房子,我专业不对口,没赶上。10年代,刚到中国的谷歌给员工创造家的环境,我还没来得及去,它挪香港去了,我又没赶上。

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  • 沙漠兄

    第15楼2012/02/09

    哈哈,板油的文笔不错嘛。常来发言啊。

    huarzhou(huarzhou) 发表:再好的外资,到了中国,也入乡随俗了。90年代,刚到中国的摩托罗拉分房子,我太小,没赶上。00年代,刚到中国的微软帮着员工买房子,我专业不对口,没赶上。10年代,刚到中国的谷歌给员工创造家的环境,我还没来得及去,它挪香港去了,我又没赶上。

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  • yifan1117

    第16楼2012/02/10

    外资企业我觉得不应从资本,人员构成,而应看其管理方式,价值取向吧?

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  • huarzhou

    第17楼2012/02/10

    谢谢,谢谢支持啊!

    沙漠兄(wjr3000) 发表:哈哈,板油的文笔不错嘛。常来发言啊。

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  • lfq07222000

    第18楼2012/05/26

    把你的钱换成外币,被你的国籍换成外籍,你就可以在中国开厂了!三年免税,政府官员特别是招商的天天陪你转,政策也有优惠。爽歪歪了!当然换成港币也行啦!

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  • ida216

    第19楼2012/07/31

    外企应该有他独有的、科学的管理模式、以及企业文化、优厚的薪资待遇,而作为进入外企或准备进入外企的人来说,不仅仅是冲着优厚的薪资待遇去的,而是在那样的环境中,能使个人得到更大的提升,能发挥出个人的最大的价值。
    本人在一家外企待了6年,可能比较幸运,在期间碰到的总监、经理都是工作经验丰富、个人涵养较高,有点亦师亦友的关系。可能这也是激励、触发人最大程度发挥主观能动性的原因之一吧!

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  • 沙漠兄

    第20楼2012/07/31

    与板油一样,也在外资企业干了好多年了。感觉不错。比民企、私企要强。

    ida216(ida216) 发表:外企应该有他独有的、科学的管理模式、以及企业文化、优厚的薪资待遇,而作为进入外企或准备进入外企的人来说,不仅仅是冲着优厚的薪资待遇去的,而是在那样的环境中,能使个人得到更大的提升,能发挥出个人的最大的价值。
    本人在一家外企待了6年,可能比较幸运,在期间碰到的总监、经理都是工作经验丰富、个人涵养较高,有点亦师亦友的关系。可能这也是激励、触发人最大程度发挥主观能动性的原因之一吧!

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