+关注 私聊

  • donnering

    第11楼2012/02/03

    对呀，像大公司才比较合理啊，最终都是可以做到无纸化办公。条条框框的限定住。省心省力

    happyalife(happyalife) 发表:大公司肯定有一些拉帮结派，但是工作不能受影响，都是按公司规定的流程来。至少我是这样的，干得这几个公司都不小，但是都是按照公司流程走，都是走单子签字的方式，挺顺手的

0
    +关注 私聊

  • qlmkk

    第12楼2012/02/03

    其实，大家有缘才能在一家公司做同事，为一点鸡毛蒜皮的小事弄得不开心而影响工作，大可不必这样。退一步，不是海阔天空嘛。

0
    +关注 私聊

  • qlmkk

    第13楼2012/02/03

    有道是家和万事兴！大家好在一起，一团和气多好？做采购和仓管的，有必要这么牛吗？大家不过是分工不同而已。。。。。。

0
    +关注 私聊

  • donnering

    第14楼2012/02/03

    但也就是一些人，认为当了一些部门头头，掌握了部分权利。就想显摆下啊

0
    +关注 私聊

  • qlmkk

    第15楼2012/02/03

    不到北京，不知道自己的官当得有多小。。。。。。

    donnering(donnering) 发表:但也就是一些人，认为当了一些部门头头，掌握了部分权利。就想显摆下啊

0
    +关注 私聊

  • donnering

    第16楼2012/02/04

    其实大家都想每天正常上下班，不要去惹其他更多的事情。但是有时就是没有办法，一些事情会莫名其妙的落到你的头上。中小型企业中不乏像我们公司所产生的个别现象一样。虽然这种事情不经常发生，但它就是还会存在我们生活当中。毕竟在这打工的城市，大家都来自五湖四海，面和心不和的，累啊。有好的制度约束，我觉得才是硬道理

    qlmkk(qlmkk) 发表:不到北京，不知道自己的官当得有多小。。。。。。

0
    +关注 私聊

  • qlmkk

    第17楼2012/02/05

    有好的制度，还得靠人自觉呀

    donnering(donnering) 发表:其实大家都想每天正常上下班，不要去惹其他更多的事情。但是有时就是没有办法，一些事情会莫名其妙的落到你的头上。中小型企业中不乏像我们公司所产生的个别现象一样。虽然这种事情不经常发生，但它就是还会存在我们生活当中。毕竟在这打工的城市，大家都来自五湖四海，面和心不和的，累啊。有好的制度约束，我觉得才是硬道理

0
    +关注 私聊

  • donnering

    第18楼2012/02/05

    是呀，所以就说有没有更好的办法？这些根源是什么

    qlmkk(qlmkk) 发表:有好的制度，还得靠人自觉呀

0