+关注 私聊
  • 七宝

    第11楼2012/04/26

    我们作为实验室人员,只需要做好技术就可以了,业务方面的不需要我们来操心

0
0
    +关注 私聊
  • l777511b

    第13楼2012/05/02

    正常检测就是技术了!想外快,就得业务,认为用业务带技术也是不错的,积极性,主动性 思维都会活些

0
    +关注 私聊
  • 委员长

    第14楼2012/05/10

    应助达人

    技术是开展业务的支持和保障,如果没有没有机会,业务也会逐渐消退的。

0
    +关注 私聊
  • happy美丽

    第15楼2012/05/12

    两手抓两手都要硬~

0
    +关注 私聊
  • leafen

    第16楼2012/05/13

    首先,公司的职位都是有区分的,技术人员应该熟练掌握技术技能,高级管理者应该掌握概念技能,而中层管理者两者兼具。
    其次,业务才能养活公司,而有技术才能有业务,两个都重要。
    最后,作为技术人员,应该把技术放在第一位,而作为中层管理者,在熟悉技术的同时,要做好概念技能(管理能力、协调能力等)的锻炼。技术的重视不能靠领导,要靠技术人员去重视和提升。

    水星(woshibengburen) 发表:兴许大家都会遇到这样的问题,领导只重视业务,从而忽视了技术的提升,特别是针对第三方检测实验室。

    那么大家认为实验室的发展应该如何把持?

    重视技术,钱就少了

    重视业务,技术水平就差了

0
    +关注 私聊
  • 童话仙子

    第17楼2012/05/15

    技术必须重视吧,不然只赚钱不负责任怎么能行呢

0
    +关注 私聊
  • 童话仙子

    第18楼2012/05/15

    赞同这个意见,实验人员做好技术就行了,业务是领导的事情,不过业务多了,人少的时候,技术就是瞎说的,有了数量,没了质量

    七宝(vargas1983) 发表:我们作为实验室人员,只需要做好技术就可以了,业务方面的不需要我们来操心

0
    +关注 私聊
  • 童话仙子

    第19楼2012/05/15

    两者兼顾最好了,不过两者能都兼顾上吗?

    lce88(lce88) 发表:都要重视啊

0
    +关注 私聊
  • 童话仙子

    第20楼2012/05/15

    两者都要抓,所以在人员不多的情况下,业务也不能太多,不然保证质量后,数量下来了,保证了数量,质量下来了

    冷面使者(liang96) 发表:技术是开展业务的支持和保障,如果没有没有机会,业务也会逐渐消退的。

0
查看更多