一般理解应该是毕业后的工作经历

具体要看CNAS怎么解释了

注意别错过时间，呵呵

估计评审员还不知道呢

注意，评审员不会给你们提供咨询的

所以你们不要奢望评审员在评审之前会给实验室有什么提示，就算他已经知道了新标准

个人理解，授权签字人可以。技术主管就不行了

看了原文，技术管理者和检测员以前没有规定，现在规定了 ：技术管理者本科5年，所有测试员大专以上或10年化学测试经验,授权签字人没有变

很多猎头公司要的人也就是本科五年经验，如果说实验室经理没有12K的话（浙江部分企业能达到）估计很多人会转行，认可的实验室会相应减少！个人观点

不错，看来要加强学习了

不懂你什么意思……

实验室的技术管理者要求变高了，本科五年经验，如果只是要求高了，而待遇没有变的话（我们是企业实验室），这些人就会跳槽，一般猎头公司挖人的基本要求也是本科五年经验，待遇一般少的也有15W/年，实验室技术管理者待遇在月薪一万以上的，浙江部分企业给得到，广东较少。而且实验室就业范围很窄，一般都考虑转行，很容易被猎头挖走。广东很多工厂实验室一般很难招到技术负责人和授权签字人，时间长了，认可就可能会撤消了。