公司今年也走了很多，一方面工作累，工资不高，另一方面领导高层人士变动，搞得人心惶惶！

应助达人

我感觉实验室基层管理是所有管理中最辛苦，压力最大的，不光管理工作安排还要管技术，管人员，管仪器，管标准，管资料，管后勤，等等！

应助达人

工资低、没有晋升空间，看不到希望。

应助达人

下个月，我最看重的一个检测员就离开实验室了，是女孩子，不是工作原因，是家庭原因，遗憾

中国的劳动力成本远低于国外，尤其是发达国家。

应助达人

原因太多了，工作待遇不高，工作量大，责任大，领导对专业技术人员不重视，实验室工作环境不好。。。。。。总之，好人不愿意干走人，差人干不好走人。

应助达人

这个月又有人辞职，大家怎么看这个行业的发展

薪水低、工作压力大、无休止的加班、年龄的问题

应助达人

纺织行业技术人员的工资真的不高，搞开发设计的还可以

应助达人

主要是付出和收入不成正比，同时领导的重视程度达不到。