最新规定顺产不是98天么。、私营企业也要按国家规定来啊

私企有很多不规范的地方。

生完孩子再找工作。

是啊，都是98天了（国务院令第619号），我们还学习了的，一般稍微有点规模的厂都还是遵照国家规定的。如果小厂楼主就看这份工作的重要性权衡了。

楼主：感谢楼上的兄弟姐妹！本公司也不算小公司了，是高新技术企业而且还是上市后备企业，都要上市了，按道理说都会按照国家规定的执行才对，可是老板就偏偏说我们是私企，啥都没得说。去年都还有几天的年假，今年就没有了，工厂过年一般都放半个月假，但是这其中还有10天得扣工资的呢。
现在宝宝已经32周了，依然在上班，只是我一般都不接触化学品，公司也安排了一些文职的工作给我做。再坚持完2012年，到元旦开始休产假，预产期是1月21.公司的产假可以忽视，45天是不够坐月子休息的，只能自己请假。
公司确实有不人性的地方，其实工资也不高，但是因为一些原因，可能3几年内都没办法离开。公司的产假不按劳动法，也没办法去投诉啊，扯破脸也不好吧，除非你不想在这干了，既然不想干那就直接辞职咯。
最后期待宝宝能顺利来到这个世界，和大家见面。谢谢大家！

祝楼主，一切顺利！

谢谢