我在现在的公司已干了八年了，现是部门经理，我该跳槽了吗？

对12条对刚毕业的新人不适用：
一个公司不可能每年都加很多工资的。给自己加工资的方法还是多学习，然后找个公司跳过去。薪资的增长水平不是原来的公司在短时间内能给的。我跳了一次就比原来的一千。现在正在为下个能给我加1500或者更多的公司努力着。
要不要跳，和自己的职业生涯规划有关系。

现在找到工作了我也不跳了，在那好好的呆个几年。好好学点东西，肯定会有好的发展。跳来跳去，什么都没得到。

有道理!頂！

牛人呀 羡慕

有一定道理，我就是被一个用邮件招的垃圾公司骗走，承诺给我很多东西，结果真正辞职后却食言给不了那么多，我大好的工作就这么丢了，接着赶上金融危机，只能回到刚毕业那时候的要求了，正好到这个单位又是你说多少他们能达到就给多少，气死我了，先将就着吧！我这叫自食恶果！

不错的经验谈 ，不过估计还得再过个7、8年才能享有这样的待遇啊。

支持，说得挺有道理的，给大家准备跳槽的时候一份很好的参考资料！

人生的感悟。仁者见仁，智者见智。

适合比较牛的人，比如LZ，当然菜鸟可以了解下。