工作时环境很重要，人心很重要，面子不可少。

没有文化底蕴的话时间长了总会感觉枯燥

其实文化建设也不是都是面子工程，是文化的沉淀

我选的1.
不过我觉得我们实验室还是做了一些的：我们领导喜欢做科研、课题以及各种技能的培训，我们实验室有技师、高级技师、很多高级工;女性多但是没有乱七八糟是是非非，上班还是非常开心的

其实企业文化也没用啥定性，只要自成风格即可

从以上看，貌似我们实验室还是比较正规的，我应该选择4,。我们实验室从去年年初就在搞5S，定点定位，找东西很方便；仪器的操作规程、操作规范、履历表等；每周一次专业非专业培训；不定期实验室人员出去聚餐、游玩，一个月前我们还集体露营了...

你们是企业实验室吧，一般企业这方面做的很好，比较羡慕

貌似有文化建设，但是太虚了。

一般来说,只要不是盈利性质的工作室,都不会注意搞那些"门面工程",尽管这个所谓的"门面工程"是很有必要的.

应助达人

我化验室有一个人员去向牌。还有一个公告栏和信息栏。实验室的开关和空调旁会有节能提示。