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  • lfq07222000

    第11楼2012/09/13

    我们的质量负责人是老板换成老板娘,后来又换成了工厂的人事主管,我也懒得理,不在其位不谋其职!授权签字人资格在上家实验室就有了。到时候现场评审来了,怎么办啊?

    马克思的战友(qq469023950) 发表:问题是她压根对认可准则和规则不熟悉,不是她有没有做实验。她对标准都不熟悉怎么保证报告的审批不出现问题。所以加强对标准和认可规则及准则的学习是非常重要的。

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  • 马克思的战友

    第12楼2012/09/13

    应助达人

    别跟这样的人共事,准备下一步吧。。。

    lfq07222000(lfq07222000) 发表:我们的质量负责人是老板换成老板娘,后来又换成了工厂的人事主管,我也懒得理,不在其位不谋其职!授权签字人资格在上家实验室就有了。到时候现场评审来了,怎么办啊?

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  • liuxingdao

    第13楼2012/09/13

    建议还是先不报了吧,CNAS对于授权签字人的审核是很严格的。他对于标准以及实验的实际操作都不了解。对于体系也不熟悉,到时候很难通过

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  • baby073125

    第14楼2012/09/15

    应助达人

    经验是关键,先熟悉熟悉再说吧,如果是硬件的话很难通过,起码对学历和工作经验是有要求的,授权签字人审核是提出的问题也是与技术相关的很多,如果硬件合格的话,如果在体系上熟悉以下,下次评审时申报的话有可能成功。

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  • 金月

    第15楼2012/09/15

    授权要资质,胜任的没文凭,世事总那么无奈!

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  • 先天性咸湿

    第16楼2012/09/17

    现在CNAS严格得很啊~建议如果资历不够,就选一个够的再去申请授权签字人啊~作假是万万不可滴~~小心被举报,撤销资格就得不偿失咯~

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  • cat115115

    第17楼2012/09/24

    一个授权签字人就够了的。

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  • pdl1011

    第18楼2012/12/03

    目前来说,授权签字人的考核基本都是走形式,只要你们自己不说,评审人员应该不知道,不过如果真的没有检测经验,最好不要申请授权签字人,那样出具的报告万一有错的话,授权签字人也发现不了,不利于授权签字人和公司。

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  • post123

    第19楼2012/12/05

    如果你们特意要让她成为你们的授权签字人,你们应该从以下几方面考虑:

    1. 你们是否真正评估过她的能力,如果勉强成为授权签字人,她签署的报告具有法律效力;

    2. 她可以不参与测试、不参与操作仪器设备,但必须了解检测流程,可以识别出对检测结果不确定度造成影响的不确定度分量;

    3. 必须熟悉签字领域内的所有检测方法检测标准及相关设备的校准要求,如精度、准确度、灵敏度等等;

    4.熟悉CNAS相关认可规范、准则和相关认可领域的说明要求,尤其是有关CNAS标识使用规则;

    5.作为质量负责人应该熟悉本实验室的质量管理体系要求;

    6. 除了对授权签字领域的标准/方法的熟悉外,还需对影响检测结果的不确定度评估熟悉;

    满足上述要求,获认可基本没有什么问题。当然如果授权签字人无法满足CNAS相关认可领域对授权签字人的刚性要求,如年限、专业背景等,同样也无法获得认可。

    听雨轩(jianfan) 发表:我们实验室好不容易招来一个质量负责人,当时本科毕业三年,化学专业,但是她毕业后没有从事检测员工作,当过接样管理人员。所以对检测仪器什么都不熟练。所以申请认可,本来把她当授权签字人候选人交上去的,现场审核对授权签字人考核时,被暂停推荐。现在领导又要我交她资料让她在这次监督评审中当授权签字人,关键是她现在基本上是不动手作实验的,离实验室也远远的。所以不知道在监督评审里她能不能过关?想问一下,监督评审员会不会知道她上次末被批准这件事?(假如我们都不说的话,工作经验提供假的情况下)

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  • hou1210

    第20楼2012/12/07

    应助达人

    那看是硬件还是软件了,如果根据实验室认可准则中应用说明专业和年限都不到的话,估计在申请也是没有用,如果是因为个别答题方面不多的话,有可能成功。

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