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  • fengmo4668

    第11楼2012/09/14

    我可没有说，没学过心理学，就一定不懂得心理学哦。

    【四季风】(gpwrx) 发表:现在很多当领导的人物都没有学过心理学的，有的也是当得很好。

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  • fengmo4668

    第12楼2012/09/14

    如何才能识的英才？
    不懂心理学，能认得出英才？

    happy爱米粒(xgy2005) 发表:只要识得英才，英才具备这个能力就够了

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  • happy爱米粒

    第13楼2012/09/14

    我觉得看一个人有木有才，有木有能力比研究心理还是挺容易的

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:如何才能识的英才？
    不懂心理学，能认得出英才？

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  • fengmo4668

    第14楼2012/09/14

    把一个绝对优秀的人看出来是英才，我想这不叫能力，只能说有正常的判断力而已。
    人无完人，发挥出正常人的优势的领导才是好领导。

    happy爱米粒(xgy2005) 发表:我觉得看一个人有木有才，有木有能力比研究心理还是挺容易的

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  • xiaxia29

    第15楼2012/09/15

    作为一个领导，我觉得要多从下属的角度思考问题。

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  • happy爱米粒

    第16楼2012/09/15

    嗯，我们领导都是培养少数几个心腹，然后让心腹帮他管理下面人给他干活的那种

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:把一个绝对优秀的人看出来是英才，我想这不叫能力，只能说有正常的判断力而已。
    人无完人，发挥出正常人的优势的领导才是好领导。

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  • fengmo4668

    第17楼2012/09/15

    多为下属考虑是做个好领导的一个最基础的要求。

    xiaxia29(xiaxia29) 发表:作为一个领导，我觉得要多从下属的角度思考问题。

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  • fengmo4668

    第18楼2012/09/15

    嗯，这个的要求也是比较高的。
    因为如果培养的心腹所托非人的话， 有被手下人玩弄于鼓掌之中的风险。

    happy爱米粒(xgy2005) 发表:嗯，我们领导都是培养少数几个心腹，然后让心腹帮他管理下面人给他干活的那种

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  • happy爱米粒

    第19楼2012/09/15

    目前还木有出现这样的危机，很奇怪这些个心腹还是很忠诚的呢

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:嗯，这个的要求也是比较高的。
    因为如果培养的心腹所托非人的话， 有被手下人玩弄于鼓掌之中的风险。

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  • fengmo4668

    第20楼2012/09/15

    这也不奇怪，要是心腹被策反的几率很高的话， 估计也没有人培植心腹了，

    happy爱米粒(xgy2005) 发表:目前还木有出现这样的危机，很奇怪这些个心腹还是很忠诚的呢

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