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  • xinye1210

    第21楼2013/01/14

    评级人员要求很严格的听说对年龄还有限制不知道有没有这种说法。

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  • baby073125

    第22楼2013/01/14

    应助达人

    听说过有这么个要求,但是从来没有找到合适的证据。

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  • jiasheng

    第23楼2013/01/27

    色牢度后面部分有点像食品的感官评价,主观性多少是有。

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  • baby073125

    第24楼2013/01/28

    应助达人

    是的,色牢度评级的主观性很强。所以说人员的选择很重要啊!

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  • hou1210

    第25楼2013/01/28

    应助达人

    对于主观性较强的项目,只有多培养人员,然后汇总比较好一些。

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  • baby073125

    第26楼2013/01/28

    应助达人

    培养人员的同时还要注意人员的素质。

    hou1210(hou1210) 发表:对于主观性较强的项目,只有多培养人员,然后汇总比较好一些。

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  • xinye1210

    第27楼2013/01/30

    人员的素质很重要啊,我们这里来了很多新同事,不过感觉对颜色不太敏感,所以很少有担任评级的项目。

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  • baby073125

    第28楼2013/01/30

    应助达人

    如果对颜色不敏感的话就不适合做色牢度评级了不过可以做与颜色没有联系的一些测试还是可以的。

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  • 马克思的战友

    第29楼2013/02/07

    应助达人

    多纤维贴衬织物上个图啊兄弟

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  • baby073125

    第30楼2013/02/07

    应助达人

    要那样的贴衬织物啊

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