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  • 面对面想你

    第11楼2012/09/27

    基本做公司内部的检测,现在产品一半是出口,老外对检测频率定的比较高,没办法咧~

    wangjunyu(wangjunyu1113) 发表:呵呵 你们的实验室 人气很旺啊

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  • wangjunyu

    第12楼2012/09/27

    应助工程师

    呵呵 国外的对这方面要求确实会比较高,也证明你们企业效益还是挺好的。

    面对面想你(jackcong) 发表:基本做公司内部的检测,现在产品一半是出口,老外对检测频率定的比较高,没办法咧~

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  • qianguiyun1

    第13楼2012/09/27

    应助达人

    我们的设备管理员就是由化验员兼职的。化验室主任负责仪器的申购,采购部负责采购,设备部和化验室负责仪器的验收。

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  • 面对面想你

    第14楼2012/09/27

    其实只要职位分工明确,兼职也没有什么,但是要分工合理。

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  • ian.cheng

    第15楼2012/09/28

    目前实验室没这个职务

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  • yuzengsheng

    第16楼2012/09/28

    专门设设备管理员,会不会太过清闲?
    现在都讲究用功成本的。

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  • 面对面想你

    第17楼2012/09/28

    仪器多了,确实需要这样一个专门管理设备的人。
    一、专人管,在这方面积累的经验足;
    二、若将维护维修交给检验员,他们根据不重视,也不主动与厂家联系;
    三、专人管比较系统,出差错的几率小呀。

    yuzengsheng(yuzengsheng) 发表:专门设设备管理员,会不会太过清闲?
    现在都讲究用功成本的。

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  • happy美丽

    第18楼2012/09/28

    如果检验员操作谨慎小心,仪器出毛病的几率会小很多~
    所以我觉得,检验员对仪器的维护保养以及一般故障解决办法的培训很重要的。
    专门设设备管理员,如果公司人员配置比较松的话,可以考虑。

    面对面想你(jackcong) 发表:仪器多了,确实需要这样一个专门管理设备的人。
    一、专人管,在这方面积累的经验足;
    二、若将维护维修交给检验员,他们根据不重视,也不主动与厂家联系;
    三、专人管比较系统,出差错的几率小呀。

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  • 面对面想你

    第20楼2012/09/28

    是的,这个培训很重要,而往往是厂家工程师下来培训的时候,他们不那么重视,别人走了,这也不懂,那也不懂。
    怪不爽的,又不大好批评他们。

    happy美丽(dyann) 发表:如果检验员操作谨慎小心,仪器出毛病的几率会小很多~
    所以我觉得,检验员对仪器的维护保养以及一般故障解决办法的培训很重要的。
    专门设设备管理员,如果公司人员配置比较松的话,可以考虑。

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