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  • happy美丽

    第41楼2012/09/27

    世事复杂~~

    金月(cyp710527) 发表:刁民？何以为刁民？良民实则顺民，有此之分乃权利意志取向，把‘为什么出刁民’？的课题作为‘重要不紧急的第二事物分类’加以琢磨，则‘如何应对刁民’的一类事物鲜矣！

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  • 蓝人

    第42楼2012/09/27

    应助达人

    我觉得 第二点说的很好

    凡事有个计划性

    往往我有计划

    领导又临时安排计划插进来

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  • 蓝人

    第43楼2012/09/27

    应助达人

    看完后

    我岂不是犯了一个错误

    我经常因检测方面的事情跟领导争吵

    哎估计 命不久矣啊

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  • knight

    第44楼2012/09/27

    领导者还需要一个很重要的能力——攻关

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  • 水星

    第45楼2012/09/27

    永远不要因为工作的事情跟领导吵，吃亏的永远是你

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  • 秋醉虞阳

    第46楼2012/09/27

    有事没事和领导争啥。好好伺候还能送你几根烟抽抽

    蓝人(yuxiaofeng86) 发表:看完后

    我岂不是犯了一个错误

    我经常因检测方面的事情跟领导争吵

    哎估计 命不久矣啊

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  • 蓝人

    第47楼2012/09/27

    应助达人

    我领导是女的

    检测的事情，不能马虎啊

    我是个很有原则的人

    你又不是不知道

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  • paynelee

    第48楼2012/09/27

    写的很好，收了

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  • fengxueyixiao

    第49楼2012/09/27

    领导者的的技术水平和领导能力是关键，我们需要领导在必要的时候给予技术上的支持，个人在公司的职业发展方向上需要领导给予指明方向，平时领导又能和大家打成一片，好比兄弟姐妹，一个大家庭一般，奖罚分明，拿捏得当。

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  • nanjingcpu

    第50楼2012/09/27

    学习了，很有深度

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