好的领导正如长兄，缺点给你指正，做的好的时候奖赏你，被其他部门欺负了，帮你欺负回来。

这个问题我也说过，质检只是个辅助部门，不是企业的核心部门。关键的是生产和市场。但是产品的质量关系着企业的定位。

国家支持不一定会更好。都有2面性，现在很多专家都在提倡第三方检测。

领导者还得有专业知识，否则下属也只是表面上恭维

火车跑得快，全靠车头带呀！

应助达人

秋醉 你说的这些 是你自己写的么

这文采太好了

你所的这个怎么能做到呢？

求指教

秋醉虞阳(wangjianhua1102) 发表:原则是对于有地位的人来说的，我晓得你有的。检测的事是必须认真，这点我认同。龙能大能小，能升能隐；大则兴云吐雾，小则隐介藏形；升则飞腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。方今春深，龙乘时变化，犹人得志而纵横四海。龙之为物，可比世之英雄。这就是我们应取的原则。

楼主领导啊，概括很棒

写的很不错啊，总结的简简单单，但是实际付诸行动中，是很复杂的呢。

像亮剑上说的一样，团队始建的领导人对团队整体素质和以后的传统影响很大，这个选择真的很重要。

这是煮酒论英雄里面的一段话，出自《三国演义》。“小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝”，做人关键是能隐忍，最高境界的是学会隐于喧嚣朝野，看似卷入权力纷争之中，却能做到大智若愚，坦然处之，左右逢源，随心而欲。