根据楼主所说内容，可以看到几个方面的问题。
一是这仪器要有检测结果稳定性的条件很多也很高，要想有一个比较准确的结果，必须有严格培训后的熟练操作人员。
二是这检测结果即使正确的情况下也只能代表送达的检测样品，而这样品能够代表这被检测材料时，这检测报告才能代表被检测材料。所以这检测样品的抽取是要有具体的规定的，不能随意取得。这是我们检测人员都应该了解的一些基本常识。不同的产品检测，样品取得的要求可能会不同。但一个基本原则，就是要有代表性。要想取得具有代表性的样品，则需要对样品特性有所了解，影响这些特性的因素也必须了解，从而在取样中才能作出合理的取样方法。
这些知识，对于一个中级以上的检测人员来说是应该要了解的。

楼主写的很有启发，有些事物发生的现象并不是千篇一律，因此就没有规范的教科书来作为指导，要学会透过表面现象去抓住本质，此为上品！个人观点。

其实，我看到的许多现象都是这样，分析有三性，人们往往重视准确性，面忽视代表性和及时性。

样品没有代表性，做得再准确，有啥用，这不是技能的问题，这是一种责任！

就算两者都做到了，没有及时性，马后炮又有啥用。

我的电脑可能有问题，有乱码，本篇未完，还有一些图片与大家分享。

文字组织能力有限，请大家指正。

是这意思，顺势而为。

看来还是标气使用环节啊

几件事，原因各不同，分析数据是精确的，综合来看，却是不准确的，现场讲解给当事人，他们总认为已经超出了个人能力范畴，实际上，这一个现场分析人员应该能做到的，要不然，分析的意义何在。

内中还有一些细节，就不好披露了，与厂家的一些调试工程师有关，相关的东西太多，也太广。

相当有深度的原创

打一打擦边球，功夫在诗外，色谱也不外如是。

希望大家积极参加原创。分享是重要的。

楼主讲得这么细，连报告都出来了，不怕泄露公司机密吗

应助达人

楼主的工厂挺有气魄，工厂有楼主这样的检测人员也应该很欣慰吧。节假日还在写文章，辛苦了。