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  • fengmo4668

    第61楼2012/10/20

    影响工作进度，大老板也不置一词吗？

    爆发吧，小宇宙(yw0108) 发表:我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

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  • fengmo4668

    第62楼2012/10/20

    难道连一个能说理的地方都没有没？

    依风1986(xurunjiao5339) 发表:港资厂，台资厂都是这样，级别界限很严重啊！

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  • 爆发吧，小宇宙

    第63楼2012/10/20

    大老板也是港人，他们很排外的，经理级别的都是港人，大陆的一个主管级别和香港的经理级别，你觉得老板相信谁?再说，说的多了，港人会有意见，咱的工资绩效会受影响的，浪费就浪费，花的不是哥的钱..........

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:影响工作进度，大老板也不置一词吗？

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  • 依风1986

    第64楼2012/10/20

    应助达人

    楼主，您要是经历过就知道了

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:难道连一个能说理的地方都没有没？

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  • fengmo4668

    第65楼2012/10/20

    那就没有办法了，这叫周瑜打黄盖，大老板愿意，谁也没办法。

    爆发吧，小宇宙(yw0108) 发表:大老板也是港人，他们很排外的，经理级别的都是港人，大陆的一个主管级别和香港的经理级别，你觉得老板相信谁?再说，说的多了，港人会有意见，咱的工资绩效会受影响的，浪费就浪费，花的不是哥的钱..........

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  • fengmo4668

    第66楼2012/10/20

    还是算了吧，还不够窝心的呢。再说，也没有机会试，呵呵

    依风1986(xurunjiao5339) 发表:楼主，您要是经历过就知道了

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  • 依风1986

    第67楼2012/10/20

    应助达人

    不知道楼主平时是如何对待下属特别是不思进取，感觉自己还可以其实也没啥水平的下属会怎么做？

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:还是算了吧，还不够窝心的呢。再说，也没有机会试，呵呵

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  • sodaba

    第68楼2012/10/20

    不怕脸皮厚，就怕脸皮比我还要厚！哈哈！

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:这个方法居然如此精妙！

    不错不错，我服了！

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  • fengmo4668

    第69楼2012/10/20

    一般都是拿工作来考量的。
    也就是在时间宽裕的项目上，让其人去搞其中一个的进度。看其完成的水平。
    完成的很好，自不待说。
    不好的时候，单独小灶伺候，训斥一顿，杀其威风。然后让有能力的人把任务搞定。

    依风1986(xurunjiao5339) 发表:不知道楼主平时是如何对待下属特别是不思进取，感觉自己还可以其实也没啥水平的下属会怎么做？

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  • fengmo4668

    第70楼2012/10/20

    突然想起了九阳真经上的武功口诀，“他强任他强,清风抚山岗，他横由他横,明月照大江”。好像是异曲同工啊！

    sodaba(yuanyao9394) 发表:不怕脸皮厚，就怕脸皮比我还要厚！哈哈！

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