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  • 晚风吹过

    第21楼2012/11/20

    没有影响到工作就不要刻意去管他们。如果严重的影响了工作和别人的生活,建议杀一儆百,或者敲山震虎,总之要让他们知道不能肆无忌惮。

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  • 委员长

    第22楼2012/11/20

    应助达人

    杀一儆百或者敲山震虎,这个方法不错,可以有效的遏制这股风气的蔓延。

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  • yifan1117

    第23楼2012/11/20

    很正常,关键是不影响工作平衡好。有时候反而促进工作。

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  • 小虾米

    第24楼2012/11/23

    只要不影响工作的开展,没事了

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  • 委员长

    第25楼2012/11/23

    应助达人

    拉帮结派能促进工作?这个是不是相互影响相互促进?

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  • fengmo4668

    第26楼2012/11/26

    严重警告,再犯者开除!
    至少我们的制度是这样规定的。

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  • fengmo4668

    第27楼2012/11/26

    当然是开会,然后明令禁止!

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  • 委员长

    第28楼2012/11/26

    应助达人

    在事业单位是不可能随便就可以开除人的。

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  • fengxueyixiao

    第29楼2012/11/26

    物以类聚,人以群分,适当的和几个派中德高望重的交流交流,恩威并重,软硬兼施应该不足为患!

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  • 委员长

    第30楼2012/11/27

    应助达人

    嗯,这个方法不错,真的是人以群分,尤其是有一两个能给实验室一些指导的人在,实验室的气氛就完全不同了。

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